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Notre culture

Un environnement où chaque talent s'épanouit

Chez Finantis, nous croyons que la réussite d’un cabinet repose sur l’épanouissement de ses collaborateurs. Mentorat personnalisé, projets stimulants et convivialité sont au cœur de notre ADN.

Paris centre

Bureaux modernes

Environnement

de travail collaboratif

30h+ formation

Par an

Prime annuelle

Sur objectifs

careers

Nos valeurs

Ce qui nous anime

Esprit d'équipe

Collaboration et entraide au quotidien dans un environnement bienveillant.

Excellence

Engagement envers la qualité et le dépassement dans chaque mission.

Formation continue

Développement permanent des compétences avec des parcours personnalisés.

Ouverture internationale

Missions variées et exposition à des contextes multiculturels.

Bien-être

Équilibre vie pro/perso, télétravail flexible et avantages attractifs.

Innovation

Outils modernes et approches innovantes pour des missions à forte valeur ajoutée.

Notre engagement envers vous

Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, d’un mentor dédié et d’opportunités d’évolution claires et transparentes.

Rejoindre l'aventure
  • Des missions stimulantes auprès de clients prestigieux
  • Un accompagnement personnalisé pour votre évolution
  • Une rémunération attractive et des avantages compétitifs
  • Un cadre de travail moderne au cœur de Paris
  • Des événements d'équipe réguliers
  • Une politique RSE engagée et responsable

Nos métiers

Type de contrat : CDI / Stage
Service : Audit / Finance
Rattachement hiérarchique : Chef de mission / Manager audit / Commissaire aux comptes
Expérience : Débutant accepté ou première expérience en audit/expertise comptable

Auditeur(trice) financier(ère)

Mission principale

L’auditeur financier intervient auprès des entreprises pour contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des informations financières. Il participe aux missions d’audit légal ou contractuel et contribue à l’analyse des risques ainsi qu’à l’amélioration des procédures internes.

Activités et responsabilités

Préparation des missions :

  • Prise de connaissance de l’entreprise et de son environnement
  • Analyse des risques et élaboration du plan de mission
  • Collecte des informations nécessaires à la mission

Réalisation des travaux d’audit :

  • Contrôle des comptes et des procédures internes
  • Vérification des pièces justificatives
  • Tests d’audit (substantifs et de procédures)
  • Revue analytique des données financières

Clôture de mission :

  • Synthèse des travaux réalisés
  • Identification des anomalies et recommandations
  • Participation à la rédaction des rapports d’audit

Relation client :

  • Échanges avec les équipes financières du client
  • Participation aux réunions de restitution
  • Accompagnement dans la compréhension des recommandations

Veille et conformité :

  • Application des normes d’audit en vigueur
  • Veille réglementaire et comptable
  • Profil recherché

Formation :

  • Bac +5 en finance, audit ou comptabilité (Master CCA, école de commerce)

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des normes comptables et financières
  • Connaissance des normes d’audit
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Qualités personnelles :

  • Rigueur et méthodologie
  • Esprit critique
  • Bon relationnel
  • Capacité d’adaptation
  • Travail en équipe
  • Respect de la confidentialité

Conditions de travail :

  • Déplacements fréquents chez les clients
  • Temps de travail : Temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Avantages : Primes, télétravail, mutuelle, etc.

Évolution possible :

  • Auditeur senior
  • Manager audit
  • Postuler
Type de contrat : CDI / CDD / Alternance
Service : Comptabilité / Finance
Rattachement hiérarchique : Chef de mission / Expert-comptable / Responsable comptable
Expérience : Débutant accepté ou première expérience en cabinet/expertise comptable

Collaborateur(trice) comptable

Mission principale

Le collaborateur comptable assure la gestion d’un portefeuille clients ou d’entités, en garantissant la tenue de la comptabilité, l’établissement des déclarations fiscales et la préparation des comptes annuels dans le respect des normes en vigueur.

Activités et responsabilités

Gestion comptable :

  • Saisie et contrôle des pièces comptables
  • Tenue des journaux (achats, ventes, banques, opérations diverses)
  • Rapprochements bancaires
  • Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs

Révision comptable :

  • Révision des comptes
  • Analyse des soldes et justification des comptes
  • Participation à l’élaboration du bilan et du compte de résultat

Fiscalité :

  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)
  • Veille au respect des échéances fiscales

Relation client :

  • Conseil de premier niveau auprès des clients
  • Réponse aux demandes courantes
  • Participation aux rendez-vous de bilan (selon expérience)

Outils et reporting :

  • Utilisation de logiciels comptables
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Reporting régulier auprès de la hiérarchie

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA…)

Compétences techniques :

  • Maîtrise des bases comptables et fiscales
  • Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions de travail :

  • Temps de travail : Temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Avantages : Tickets restaurant, télétravail, mutuelle

Évolution possible :

  • Chef de mission
  • Responsable de portefeuille
  • Postuler

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